iş yerinde ayrımcılık davası süreci

İş Hukukunda İşvereni̇n Eşi̇t Davranma Borcu Eşit davranma ilkesi İş Kanunu m. 5’te şu şekilde hüküm altına alınmıştır: İş ilişkisinde dil, ırk, renk, cinsiyet, engellilik, siyasal düşünce, felsefî inanç, din